Wahltarif Beitragsrückerstattung
Wenn Sie in einem Kalenderjahr außer Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsleistungen keine weiteren Leistungen der vivida bkk in Anspruch genommen haben, erhalten Sie im Wahltarif Beitragsrückerstattung einen Teil Ihrer Beiträge erstattet.
Die Beitragsrückerstattung beträgt maximal 1/12 der im Kalenderjahr gezahlten Beiträge, inklusive der Anteile die von dem Arbeitgeber oder der Rentenversicherung gezahlt wurden. Sie ist auf maximal 600 Euro begrenzt.
Die Beitragsrückerstattung steigt mit jedem Kalenderjahr, in dem Sie den Wahltarif gewählt haben, und beträgt:
- im 1. Jahr 25 Prozent
- im 2. Jahr 50 Prozent
- im 3. Jahr 75 Prozent
- ab dem 4. Jahr 100 Prozent
Beispiel: Wenn Sie im Januar 2021 den Wahltarif Beitragsrückerstattung wählen, beträgt die Erstattung für Sie:
- 25 Prozent in 2021
- 50 Prozent in 2022
- 75 Prozent in 2023
- 100 Prozent ab 2024
Die prozentuale Staffelung der Beitragsrückerstattung steigt dabei unabhängig davon, ob Sie in einem Jahr Leistungen in Anspruch genommen haben. Sie erreichen also immer mit dem vierten Jahr die Möglichkeit einer Erstattung in Höhe von einem vollen Zwölftel Ihres Jahresbeitrags.
Sehen Sie selbst wie hoch Ihre Beitragsrückerstattung sein kann. Folgende drei Beispiele, zu unterschiedlichen monatlichen Brutto-Einkommen geben Ihnen einen Überblick:
| Monatliches Brutto-Einkommen | Krankenkassenbeitrag als Arbeitnehmer, inklusive Zusatzbeitrag* | Krankenkassenbeitrag Arbeitgeber, inklusive Zusatzbeitrag* | Ihre Beitragsrückerstattung (100%-Stufe) | Ihre Beitragsrückerstattung (75%-Stufe) | Ihre Beitragsrückerstattung (50%-Stufe) | Ihre Beitrgsrückerstattung (25%-Stufe) |
| 3.000 Euro | 238,50 Euro | 238,50 Euro | 477,00 Euro | 357,75 Euro | 238,50 Euro | 119,50 Euro |
| 3.500 Euro | 278,25 Euro | 278,25 Euro | 556,50 Euro | 417,38 Euro | 278,25 Euro | 139,13 Euro |
| 4.000 Euro | 318,00 Euro | 318,00 Euro | 636,00 Euro, maximal 600 Euro | 477,00 Euro | 318,00 Euro | 159,00 Euro |
* Beitragsberechnung: 15,9% (Krankenkassenbeitrag zuzüglich Zusatzbeitrag, Stand: Juni 2021)
- Jährliche Zahnvorsorgeuntersuchung
- Gesetzliche Vorsorgeuntersuchung
- Gesundheits-Check-Up
- Hautkrebsscreening
- Maßnahmen der Primärprävention (zum Beispiel Kurse zur Gesundheitsförderung)
- Alle Standard-Schutzimpfungen gemäß Impfkalender der STIKO
- Gesetzliche Leistungen im Rahmen der Schwangerschaft und Mutterschaft
Ebenfalls unschädlich ist die Inanspruchnahme von Leistungen durch mitversicherte Angehörige, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Alle anderen Leistungen, die Sie in Anspruch nehmen, zum Beispiel Kinderkrankengeld, Osteopathie und/oder die Professionelle Zahnreinigung wirken sich auf Ihre Beitragsrückerstattung aus. Die Inanspruchnahme dieser Leistungen führt dazu, dass keine Beitragsrückerstattung erfolgen kann.
Wenn Sie am Wahltarif Beitragsrückerstattung teilnehmen möchten, füllen Sie die Teilnahmeerklärung aus und senden uns diese zu. Der Wahltarif beginnt immer am 1. des auf die Erklärung folgenden Kalendermonats. Das bedeutet immer im Monat nachdem die Teilnahmeerklärung ausgefüllt wurde. Voraussetzung für eine Teilnahme ist zudem, dass Sie in dem Jahr länger als drei Kalendermonate bei der vivida bkk versichert waren.
- Grundsätzlich kann die Beitragsrückerstattung für jedes Kalenderjahr gezahlt werden, in dem Sie länger als drei Monate bei der vivida bkk versichert waren.
- Eine Auszahlung ist immer dann möglich, wenn Sie und Ihre mitversicherten Familienangehörigen, die das 18 Lebensjahr vollendet haben, in einem Kalenderjahr keine Leistungen in Anspruch genommen haben.