Bonusbedingungen

Alle bei der vivida bkk Versicherten können teilnehmen. Das gilt auch für familienversicherte Kinder.

Für Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren gibt es ein eigenes Bonusheft mit altersgerechten Maßnahmen. Das Bonusprogramm und die Bonushöhen sind für alle gleich.

Wichtig: Bei der Einreichung muss Ihre Versicherung bei der vivida bkk noch bestehen. Falsche Angaben können zum Ausschluss führen.

• Sie können Ihr Bonusheft direkt über die vivida bkk-App anfordern.
• Alternativ steht Ihnen unser Onlineformular zur Verfügung. Das Bonusheft senden wir Ihnen anschließend per Post zu.

Lassen Sie Ihre Maßnahmen durch die jeweilige Stelle mit Datum, Stempel und Unterschrift im Bonusheft bestätigen. Das kann beispielsweise eine Arztpraxis, Apotheke, ein Sportverein oder Fitnessstudio sein.

Der Zeitraum entspricht einem Kalenderjahr (vom 01.01. bis 31.12.). Innerhalb dieser Zeit müssen Sie Ihre Nachweise einholen. Einreichen können Sie Ihr Bonusheft noch bis zum 31.03. des folgenden Jahres.

Die Bestätigung Ihrer Maßnahmen ist in der Regel kostenfrei. In Einzelfällen können beispielsweise Arztpraxen eine Gebühr verlangen. Bitte beachten Sie, dass wir diese Kosten nicht erstatten können.

Tipp: Lassen Sie Ihre Maßnahmen möglichst direkt beim jeweiligen Termin (oder im selben Quartal) bestätigen.

Ja, bereits ein Stempel kann für einen Bonus ausreichen.

Vorsorge-Bonus: Bereits ab der ersten anerkannten Maßnahme erhalten Sie 10 Euro. Sie können sich mehrere Maßnahmen bestätigen lassen und einreichen. Es gibt keinen Höchstbetrag. Welche Maßnahmen möglich sind, hängt von Ihrem Alter und Geschlecht ab. Die Altersgrenzen finden Sie im Bonusheft.

Aktiv-Bonus: Für den Nachweis eines gesundheitsbewussten Verhaltens erhalten Sie 50 Euro über AktivDirekt. Ein Stempel hierfür reicht aus. Für AktivPlus und AktivSmart müssen Sie zusätzlich einen anerkannten Gesundheitswert im Normbereich nachweisen. Der Gesundheitswert allein reicht nicht für einen Bonus aus.

• Sobald wir Ihre vollständig eingereichten Unterlagen geprüft haben, überweisen wir Ihren Bonus auf Ihr Konto. Bei der Einreichung müssen Sie weiterhin bei der vivida bkk versichert sein.
• Ja, bis zu einer Höhe von 150 Euro pro Person und pro Jahr (Freibetrag).
  Wir sind verpflichtet alle Beträge, die den Freibetrag übersteigen, automatisch an die Finanzbehörde zu melden.

Anerkannt werden aktive Mitgliedschaften oder die Teilnahme an:

• Sportvereinen und Sportschulen, z. B. Tanz- oder Karateschulen
• Fitnessstudios, qualitätsgesicherten Online-Fitnessstudios, Personal Training, EMS-Studios und Firmenfitness
• Schwimmkursen, Hochschulsport und organisiertem Betriebssport
• Kinderturnen, Eltern-Kind-Turnen und Sport-AGs außerhalb der regulären Schulzeit
• zertifizierten Gesundheitskursen, auch online oder per App
• Sportveranstaltungen, z. B. Firmen-, Volks- und Stadtläufen
• Sport- und Schwimmabzeichen
• betrieblicher Gesundheitsförderung, Gesundheitstagen und Volkshochschulsport

Vereinssportarten müssen aktiv und regelmäßig ausgeübt werden und beim Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) gelistet sein. Betriebssport muss vom Arbeitgeber organisiert sein und außerhalb der Arbeitszeit stattfinden.

Nicht anerkannt werden selbstständig ausgeübter Individualsport, beispielsweise privates Joggen, private Sporttreffen mit Arbeitskollegen oder selbst erfasste Trainingsdaten aus Fitness-Apps und Smartwatches. Die Aktivität muss durch einen geeigneten Anbieter nachgewiesen werden. Hier gelten die Vorgaben des Bundesamts für Soziale Sicherung (BAS).

Als zusätzliche Voraussetzung genügt ein anerkannter Gesundheitswert im Normbereich: BMI, Körperfett oder Blutdruck.

Für Erwachsene über 18 Jahre gelten:

• BMI: 18 bis 27
• Körperfett: Frauen 21 bis 36 %, Männer 8 bis 25 %
• Blutdruck: systolisch bis 130 mmHg, diastolisch bis 85 mmHg

Für Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren gelten:

• BMI: abhängig von Alter und Geschlecht, alternativ Perzentile unter 90
• Körperfett: Jungen 10 bis 23 %, Mädchen 15 bis 30 %
• Blutdruck: abhängig von Alter und Geschlecht

Den Wert bestätigt beispielsweise eine Arztpraxis, Apotheke oder ein Fitnessstudio. Für die altersabhängigen Werte können Sie einen Beispielrechner nutzen.

Folgende ab dem 01.01.2021 abgeschlossene private Zusatzversicherungen können Sie einreichen:

• Krankenzusatzversicherungen (z. B. Zahn/Brille)
• Pflegezusatzversicherungen / Pflegeversicherungen (z. B. Pflegetagegeldversicherung)

Ja. Sie können mehrere anerkannte Zusatzversicherungen einreichen, wenn der maximale Zuschuss von 150 Euro mit einer Versicherung noch nicht erreicht wird. Die jeweiligen Jahresbeiträge werden zusammengerechnet.

Als Nachweis benötigen wir eine Versicherungsbestätigung mit Vertragsbeginn und Jahresbeitrag. Zusätzlich müssen beide Voraussetzungen des Aktiv-Bonus erfüllt sein.

Sie erhalten Ihren jährlichen Versicherungsbeitrag als Zuschuss, maximal 150 Euro pro Jahr. Dabei spielt es keine Rolle, wann im Jahr die Versicherung begonnen hat (Beginn allerdings frühstens am 01.01.2021) und ob Sie monatlich oder jährlich zahlen.

• Über 150 Euro: 150 Euro Zuschuss
• 100 bis 150 Euro: Erstattung des Jahresbeitrags
• Unter 100 Euro: automatisch 100 Euro über AktivDirekt

Die Teilnahme ist jährlich möglich. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen wird der Bonus auf Ihr Konto überwiesen.

Es können Rechnungen für folgende digitale Endgeräte mit Gesundheitsbezug eingereicht werden:

• Smartwatch
• Smartphone
• Tablet
• Fitnesstracker
• Laptops
• PCs.

Alle anderen digitalen Geräte zählen nicht dazu.

Bitte beachten Sie: Käufe von Privatpersonen können wir nicht bezuschussen.

Ja, Sie können mehrere Rechnungen für anerkannte Geräte aus demselben Bonusjahr einreichen. Die Rechnungsbeträge werden zusammengerechnet.

Der Zuschuss beträgt maximal 300 Euro:

• Über 300 Euro: 300 Euro Zuschuss
• 100 bis 300 Euro: Erstattung des Rechnungsbetrags
• Unter 100 Euro: automatisch 100 Euro über AktivDirekt

Voraussetzung sind beide Nachweise des Aktiv-Bonus im Bonusheft sowie die entsprechenden Kaufrechnungen. Nach Prüfung wird der Bonus auf Ihr Konto überwiesen.

• Die Teilnahme ist alle drei Jahre möglich. In den beiden Folgejahren können Sie nicht am Aktiv-Bonus teilnehmen, auch nicht über AktivDirekt oder AktivPlus.
• Am Vorsorge Bonus können Sie weiterhin jährlich teilnehmen.

Es werden alle im entsprechenden Bonusjahr vollständig durchgeführten Maßnahmen nach § 65a Absatz 1 SGB V bonifiziert. Dazu gehören:

• gesetzlich vorgeschriebenen Vorsorgeuntersuchungen (§§ 25, 25a und 26 SBG V)
• Schutzimpfungen (§ 20i SGB V und nach §12b der Satzung)
• Zahnvorsorge (§ 22 SGB V)
• Mutterschaftsvorsorge (§ 24d SGB V)

Die genaue Auflistung finden Sie in Ihrem Bonusheft.

Ihre durchgeführten Maßnahmen müssen durch Ihren Leistungserbringer bestätigt werden (Datum, Unterschrift, Stempel).

Grundsätzlich können wir Ihre Maßnahmen aus den Vorjahren bzw. Ihre Maßnahmen, die nicht im entsprechenden Bonusjahr durchgeführt wurden, nicht bonifizieren.

Außerdem können wir folgende Untersuchungen nicht bonifizieren, da sie keine gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen nach SGB V sind:

• Seh- oder Hörtest
• Vorsorge beim Augenarzt oder HNO
• Schilddrüsen-Untersuchung
• Hyposensibilisierung (= Behandlung einer Allergie/Immuntherapie)

Vorsorgeuntersuchungen, welche IGeL-Leistungen sind, gehören ebenfalls nicht zu den gesetzlich vorgeschriebenen Früherkennungsuntersuchungen und können deshalb nicht bonifiziert werden.

Anerkannt werden Schutzimpfungen nach § 20i SGB V und § 12b der Satzung der vivida bkk.

Dazu zählen:

• Von der Ständigen Impfkommission (STIKO) empfohlene Impfungen, z. B. Tetanus, Diphtherie, Keuchhusten, Kinderlähmung, Masern, Röteln, Windpocken, FSME oder COVID-19
• Grippeschutzimpfung (Influenza)
• Meningokokken Typ B
• Malaria-Prophylaxe

Eine Übersicht aller STIKO-Impfempfehlungen finden Sie beim Robert Koch-Institut.